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smeta验厂对工作时间的要求有哪些

更新时间:2018-07 浏览量:
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    现在人们对smeta验厂的认可度逐渐提高,因此,很多企业的当务之急就是进行smeta验厂认证,验厂的过程包括前期的准备工作和中后期的跟进工作等,如果想顺利的一次性通过smeta验厂的话,一定要了解相关的要求,今天就给大家具体介绍下smeta验厂对工作时间的要求有哪些。 
 
    1、工厂一定要保证工人合理的休息时间,每天至少要有一天的时间是休息的,或者是在国家法律允许的条件下,每两周的休息时间为两天,不能是半天或者是一天,如果这样在smeta验厂认证的时候,是不会通过的。 
 
    2、工人每天的工作时间必须要在合同中清楚的标明,每周的工作时间不能大于四十八小时,加班除外,也就是每天的工作时间是八小时,不能让工人超过八小时工作。 
 
    3、如果工厂让工人加班的话,必须获得工人的同意才行,不能强迫工人加班,而且加班一定要有加班费用,加班的标准要符合要求,通常是要高于标准工资的百分之一百二十五。加班不能代替正规的就业,还要考虑工人的个体和工人整体的工作时间。 
 
    4、要保护好工厂的安全和健康,对于有损工人健康的工作条件,一定要做好相应的防护措施,并且还要能够证明加班是属于例外的情况。 
 
    5、如果工厂一周的工作时间超过六十个小时的话,需要在法律允许的条件下,或者是和相当的工人代表达成一致后才能执行。 
 
    smeta验厂对于工厂的要求是非常严格的,尤其是在工人的工作时间方面,要求不能强迫工人加班,对于加班的工资和时间也有相应的要求,企业如果不认真执行的话,是很难通过smeta验厂的,因此工厂一定要认真对待这个问题,不能让工人的工作时间太长。
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