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三星中国工厂非法压榨员工

更新时间:2012-09 浏览量:
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近日,美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”(China Labor Watch)发布名为《八家在中国的三星工厂调查报告——侵犯苹果劣待中国劳工专利》报告称,“调查发现了充斥八家工厂的一系列严重的违法侵权和劳工虐待问题”。

这已经不是“中国劳工观察”组织第一次揭露韩国三星集团对待中国员工的“违法”行为了。今年8月,“中国劳工观察”就曾发布报告称,一家为三星组装产品的中国公司在其生产设施中聘用童工,且强迫员工过度加班。

三星刚回应完一家代工厂涉嫌“血汗工厂”的质疑,韩国三星电子(Samsung Electronics)又被指“劣待中国劳工”,这些问题包括:强制超时加班、大量违法合同、非人待遇、滥用未成年工等16条,此次涉及的工厂多达8家:深圳三星科健移动通信有限公司、惠州三星电子有限公司、天津三星电子有限公司、天津三星视界有限公司、苏州三星电子有限公司、三星电子(山东)数码打印机有限公司、天津因塔思有限公司、天津灿特(可如思)电子有限公司。

三星此前称,9月底前,三星将从总部派出100人的调查团,对只给三星供货的105家中国供应商进行现场调查审核,年底之前,三星将对同时向三星和其他公司供货的其余144家中国供应商进行资料审查。“如果发现供应商违反我们的政策而且没有采取纠正措施,三星将终止与这些供应商的合约。”

三星中国方面对此报告回应称,三星总部已获悉此事,但由于此次中国劳工观察的报告有120多页,涉及的工厂验厂较多,所以需要调查研究的时间比较长,当日无法回复此事。

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