Costco验厂应注意的问题有哪些?

更新时间:2017-10 浏览量:
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  随着21世纪经济的发展,世界各国以闪电般速度不断发展。在这个日新月异的时代,人们的需求越来越大,Costco验厂就是这个时代的产物,但是你知道Costco验厂应该注意的问题有哪些吗?下面就由我来为大家介绍一下吧!

  第一、Costco验厂必须具备合法性。像公司的营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据都是可以证明公司是否具有合法性以及安全性的。

  第二、公司要绝对禁止去雇用未满16周岁的童工,可以接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需要有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

  第三、公司内绝不允许出现录用及提升员工的时候存在性别、年龄、信仰等各方面因素的岐视现象,验厂人员要通过考察员工各方面的能力后再做相应的决定。

  第四、公司需要确保工人有足够的休息时间,保证每周至少休息一天,每周工作时间确保在60个小时的范围以内。

  第五、在平时加班或者是在法定假日加班公司应当要按照当地有关法律规定来支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地最低的工资标准。

  以上就是我为大家介绍的有关Costco验厂应该注意的一些问题。当然对于偌大的公司来说货物量以及人员来往是比较多的,所以一定要做好相应记录以及安全防备措施。若您还想了解更多有关信息,就请登陆我们的官网进行咨询了解。

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