沃尔玛人权验厂对工时的要求及违规情况

更新时间:2015-03 浏览量:
hrbg

沃尔玛人权验厂对工时的要求:

-工厂应具备完善的工时系统,准确记录所有员工的工作时间。

-每周总工作时数不得超过72小时(6天/7天)。

-每24小时总工作时数不得超过14小时。

-不接受综合计时但接受一个工资支付周期以内的调休

-工厂应遵守营业地的地方标准,采用合理的工作时数。

-工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力(至少每七天有一天休假日)

沃尔玛人权验厂常见的高风险工时违规情况:

A、不完整/不一致的考勤系统

-计件,计时或, 月薪或临时工人等工人无工时记录

-手工考勤无明确的上下班时间及员工每日签核

-不完整的工时记录

-不一致的工时记录

B、严重超时加班

-单日工作时间超过14小时

-每周工作时间超出72小时

-倒班工作的工人24小时内累计工作时间超过14小时

深圳市商盟企业管理顾问有限公司版权所有,转载请注明出处!
商盟,中国最专业的验厂咨询验厂辅导机构,助您顺利通过验厂
 
  • 相关文章
服务总机
+86-755-2916 3335
24小时服务热线
+86-189 2655 0338
+86-189 4833 2577
Copyright © 深圳市商盟企业管理顾问有限公司 ShenZhen Biz Parter Consulting Co., Ltd 客户验厂咨询辅导 版权所有
热线:4006-222-796    总机:+86-755 2916 3335    华南:+86-189 2655 0338    华北:+86-189 4833 2577
总部办公室:广东省深圳市龙岗区吉祥路风临国际中心B座2506
B2506, FengLin International Center, JiXiang Road, LongGang, ShenZhen, GuangDong, China
浙江办事处:浙江诸暨环城北路1号时代商务中心F602号
粤ICP备13088702号
深圳市市场监督管理局企业主体身份公示
在线咨询

业务一部
QQ咨询

业务二部
QQ咨询

业务三部
QQ咨询

加邱经理微信,快速报价!扫微信快速报价!
加邱经理微信,快速报价!