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SA8000认证程序

更新时间:2012-01 浏览量:
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  SA8000为SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000(社会责任标准8000)的缩写,SA8000认证计划的目标旨是保护员工的劳动权益,确保生产商及供应商所提供的产品,皆符合社会责任标准的要求。
SA8000认证程序
  同质量体系、环境体系及安全体系认证一样SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤:
  1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。
  2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通知公司不予以受理。
  3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。
  4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。
  5、提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。
  6、组成审核组。在签订合同后,认证机构应指定审核组长,组成审核组,开始准备工作。
  7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审,如果社会责任管理文件存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题,则开始准备正式审核。
  8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。
  9、预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。
  10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。
  11、提交审核报告和结论。根据审核
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