smeta验厂，又称为工厂审核，简单地说就是检查工厂，是按照一定的标准对工厂进行评估和审核，很多企业都进行了smeta验厂，今天，深圳商盟企业管理顾问有限公司就给大家介绍下smeta验厂标准要求有哪些。 

    smeta验厂的标准要求具体如下： 

    1、符合法律法规的要求。供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 

    2、工作时间。要求周工时不得超过60小时，每周至少要休息一天，这也是smeta验厂比较重要的一点。 

    3、童工。工厂不得雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动和其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。 

    4、工资福利。工资的发放是不是准时；员工的薪资有没有低于当地最低薪资水平；员工加班有没有加班工资；加班工资是不是符合法律要求；工厂是不是为员工购买保险等。 

    5、健康和安全。工厂有没有存在严重的健康安全问题，具体包括：生产区域的通风，照明是不是良好；消防设施是不是齐全；员工宿舍的入住人数是不是符合要求；工厂是不是为三合一厂房或二合一厂房；员工宿舍的消防、安全、卫生是不是符合要求等。 

    6、强迫劳工。工厂有没有雇佣强迫劳工，具体包括：使用劳役工、监狱工、强迫工人加班，扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。 

    smeta验厂标准要求有哪些？通过以上几点，大家有了一定的了解，可见，smeta验厂标准要求有很多，大家一定要按照要求去实施，以确保顺利通过smeta验厂。更多关于smeta验厂方面的问题，可以咨询深圳商盟企业管理顾问有限公司。