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WRAP认证十二项原则管理层遵守承诺书

更新时间:2014-10 浏览量:
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管理层遵守WRAP十二项原则承诺书

公司管理层已深刻理解WRAP十二项原则内容包含禁止骚扰或虐待劳工、禁止歧视(含禁止强制验孕/种族/性别歧视等)、结社自由与参加工会等内容;并按WRAP十二项原则要求进行管理,承诺公司管理绝不违背WRAP十二项原则,确保缝纫产品是在合法、人道和合符道德的情况下生产的。

保证所有员工在入厂时,没有因性别、年龄、民族、地域等因素,而受到歧视、骚扰、污辱等任何不平等对待。

公司管理层人员自愿遵守并维护WRAP十二项原则。

特此承诺!

(附WRAP原则)

****公司

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