2014年2月3日，BSCI发布了新修订的行为准则，行为准则里的11项原则已全部经过修订，以融入保护工人权益的最新国际文本。有关禁止使用童工的原则被划分为童工禁令及对青年工人的特别保护，以体现各种不同的情况。赔偿原则由数量及质量方面延伸至涵盖更广范围的公平报酬概念。另外，新修订版本亦加入两项新的原则。商业合作伙伴必须遵守包括收集及沟通准确的公司信息，以及反贪等道德行为。商业伙伴要确保员工依从国家法律，持有有效工作合同证明，并了解他们作为员工的权益，防止不稳定的就业。新修订的BSCI行为准则是一套更进取的原则，目的是为向国际供应链里的所有商业合作伙伴宣扬企业责任文化。

修订后的BSCI行为守则，主要有以下11项条款：

The rights of Freedom of Association and Collective Bargaining

No Discrimination

Fair Remuneration

Decent Working Hours

Occupational Health and Safety

No Child Labour

Special Protection for Young Workers

No Precarious Employment

No Bonded Labour

Protection of the Environment

Ethical Business Behaviour

欲了解详细内容，请查阅附件BSCI行为守则2014（英文版）。